渠道拓展（專員-經理）

無論你是小白還是經驗者，來了就不怕沒你位置

• 崗位職責：

• 1. 主要負責全國潛在代理商的招商與開拓；
• 2. 與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無間；
• 3. 根據全年開拓任務，制定各階段代理商開拓計劃并合理安排分配工作。

• 任職資格：

• 1. 從事大客戶銷售、市場拓展、商務談判、會議營銷、招商營銷等工作0-2年以上；
• 2. 有房地產行業或互聯網從業經驗者優先；
• 3. 具有敏銳的洞察力、營銷策劃力、應變能力、市場開拓能力；
• 4. 優秀的團隊建設經驗，善于協調營銷團隊的工作；
• 5. 邏輯性強和良好的語言表達能力；誠信，有良好的職業操守；
• 6. 具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

電話銷售

如果你積極陽光，如果想不怕挫折，如果你有想謀一番事業的心，勇敢的投遞吧

• 崗位職責：

• 1. 結合業務及公司發展需要，通過電話、網絡等渠道積極開拓區域內的代理公司、開發商等新客戶渠道；
• 2. 建立并維護與代理公司、開發商的良好關系，推廣公司專業形象和優勢資源，提高公司品牌知名度和美譽度；
• 3. 協助合同談判和簽訂。

• 任職資格：

• 1. 有電銷、客服類工作崗位相關經驗者優先；
• 2. 成熟、穩重，能承受較大工作壓力，具較強的溝通協調能力，社交能力和洞察力；
• 3. 大專或以上學歷，市場營銷或相關專業，熟練使用office辦公系統；
• 4. 具體良好的職業態度、敬業精神以及創業意愿。

營銷策劃

如果你積極陽光，如果想不怕挫折，如果你有想謀一番事業的心，勇敢的投遞吧

• 崗位職責：

• 1. 負責房產平臺的網絡推廣方案和項目及營銷策劃；
• 2. 根據市場熱點及共性需求提出有效的想法與創意，并完成廣告投放方案的撰寫、宣講；
• 3. 策劃、組織并執行、跟蹤監測品牌線上互動活動，提升品牌影響力；
• 4. 配合銷售團隊制定和策劃營銷產品及招商活動；
• 5. 根據日常的工作及業務需求，撰寫相關的文案創意。

• 任職資格：

• 1. 本科以上學歷，中文、新聞傳播學、廣告等專業優先；
• 2. 具有房產廣告創意文案經驗，熟悉房產廣告行業營銷策劃流程；
• 3. 能獨立撰寫投放廣告項目推廣策劃文案，企業品牌整體策劃，才思敏捷，文學功底深厚，具有豐富的廣告文案表現力；
• 4. 優秀的文字表達能力、策略能力及敏銳的市場觀察力，具備執行能力及客戶服務能力；
• 5. 創作激情飽滿并深具讓個性融入團隊的品質。

運營（產品運營-商戶運營）

無論你是小白還是經驗者，來了就不怕沒你位置

• 崗位職責：

• 1. 新商戶入駐平臺的產品、業務培訓；
• 2. 商戶日常遇到的產品需求、問題處理，協調解決；
• 3. 分析商戶數據，提供改進及解決方案；
• 4. 新業務的推進宣傳，與商戶老板的點對點溝通；
• 5. 商戶日常關系的維護溝通。

• 任職資格：

• 1. 2年以上互聯網商戶運營經驗，有相關房產互聯網經驗優先；
• 2. 性格開朗、熱情，善于溝通與交流；
• 3. 具有較強的團隊協作意識，有責任心；
• 4. 具備有客戶服務意識；?善于傾聽，有同理心。

運營支持

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• 崗位職責：

• 1. 通過線上服務為客戶清晰解答、耐心處理各類產品使用問題；
• 2. 及時、有效、妥善處理突發事件，實現客戶滿意度最大化；
• 3. 支持部門運營工作。

• 任職資格：

• 1. 有較強的服務和溝通意識；
• 2. 善于傾聽、樂觀、積極，反應敏捷，能承受一定工作壓力；
• 3. 有互聯網行業工作經驗者優先；
• 4. 全日制大專以上學歷，有客服工作經驗優先。

內容運營

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• 崗位職責：

• 1. 負責房地產資訊文章撰寫、編輯、發布；
• 2. 負責網站各頁面的日常更新；
• 3. 負責房產問答維護及整理發布；
• 4. 完成領導交辦的其他相關工作或任務。

• 任職資格：

• 1. 全日制大專以上學歷，電子商務、新聞、中文相關專業優先，有房地產網站相關經驗優先，有網站編輯工作經驗者優先；
• 2. 1年以上相關工作經驗；
• 3. 較好的文字功底，擅于思考與溝通，善于信息的收集與整理，有敏銳的資訊觸覺；
• 4. 熟悉office辦公軟件及圖片編輯常用軟件。

Java開發工程師（中級-高級）

無論你是小白還是經驗者，來了就不怕沒你位置

• 崗位職責：

• 1. 負責公司業務系統的架構設計、需求開發工作；
• 2. 負責核心框架、公共模塊代碼的編寫與維護、系統性能優化等工作；
• 3. 解決系統中的關鍵問題和技術難題；
• 4. 負責相關技術文檔編寫工作。

• 任職資格：

• 1. 全日制本科，3年以上J2EE開發經驗，有良好的編碼習慣和解決問題的能力；
• 2. 扎實的Java編程基礎，熟悉并運用過微服務架構和常用設計模式，熟練運用敏捷開發模式；
• 3. 熟練掌握Spring/SpringCloud/mybatis等主流JAVA框架以及前端技術（iview，JS，Html5等）；
• 4. 熟悉MySQL，Mongo，redis，ES，Memcached，有數據庫調優經驗；
• 5. 熟悉整個軟件過程，控制項目進度，有良好的文檔能力和團隊管理能力，能從技術趨勢和思路上能影響團隊；
• 6. 必須具有SpringCloud項目開發經驗；
• 7. 有技術博客專欄或高并發，高流量網站開發相關工作經驗的優先。

測試工程師

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• 崗位職責：

• 1. 負責公司所有產品（app，網站，交易平臺）測試，產品質量的把控；
• 2. 制定相關測試流程，獨立完成測試人員的工作；
• 3. 根據策劃案和相關測試需求編寫成熟的測試計劃和測試用例，并且對測試結果進行評審；
• 4. 實施軟件測試，完成對產品的集成測試與系統測試，對產品的功能、性能及其他方面的測試負責；
• 5. 對測試的問題進行跟蹤，對測試中遇到的問題提出相應的解決方案并且合理的解決；
• 6. 匯總測試情況，編寫相應的測試報告；
• 7. 與公司的其它部門溝通和協作，完成各種技術部門的任務。

• 任職資格：

• 1. 熟悉軟件測試流程及相關測試工具，能夠獨立承擔軟件測試任務；
• 2. 根據測試需求，制訂測試計劃及測試用例，開發測試腳本、部署執行測試，編寫測試報告；
• 3. 熟練使用jmeter或loadrunner測試工具，熟練接口測試基本操作和錄制性能測試腳本；
• 4. 熟悉白盒和黑盒測試；
• 5. 理解用戶需求，能在測試上對用戶體驗提出要求；
• 6. 工作認真負責，學習能力強，有良好的溝通能力以及團隊協作精神；
• 7. 溝通能力強，積極主動，吃苦耐勞，能接受新版本發布時候的加班；
• 8. 有互聯網項目測試經驗者優先；
• 9. 工作經驗3年以上，學歷要求：本科或以上學歷。

產品（專員-專家）

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• 崗位職責：

• 1. 對產品市場分析，用戶研究和數據分析，制定明確的業務及產品需求。管理來自用戶和公司內部的業務需求，并劃分需求優先級；
• 2. 制作產品原型，編寫產品需求文檔，設計用戶交互流程。把握產品細節，確保產品設計的高可用性；
• 3. 管理產品開發流程，協調相關技術、UI同事，根據產品規劃，持續提高產品穩定性和可擴展性；
• 4. 跟蹤產品運營數據，分析用戶反饋，并定期對自身產品、整體行業、競爭對手等進行數據分析并評估，不斷優化產品，完成產品生命周期管理。

• 任職資格：

• 1. 有互聯網行業產品經理工作經驗，并可提供實際可用的產品案例，有房地產電商領域經驗者優先；
• 2. 善于利用用戶訪談、場景分析、用戶畫像及數據分析專業手段分析用戶需求；
• 3. 能夠撰寫高質量的產品需求與用例文檔，精通產品原型工具的使用；
• 4. 具有良好的溝通與協調能力，能夠有效地把控產品進度；
• 5. 對互聯網產品有獨立的見解，具體優秀的定性和定量分析能力，以及嚴謹的邏輯思維；
• 6. 對新產品有好奇心，有廣闊的視野，具備良好的產品創新意識。

資深UI設計師

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• 崗位職責：

• 1. 負責WEB、移動端的頁面和UI設計；
• 2. 網站整體的風格設計、頁面制作和優化；
• 3. 負責網站活動類系列視覺創意設計工作。

• 任職資格：

• 1. 5年以上相關工作經驗，美術專業畢業優先；
• 2. 熟練掌握photoshop/Dreamweaver/Illustrator/Fireworks等設計軟件工具；
• 3. 良好的執行力和完稿能力，能獨立勝任設計項目；
• 4. 團隊合作精神，責任心強，善于與其他設計師、策劃人員、技術溝通；講效率。

招聘總監/經理

如果你積極陽光，如果想不怕挫折，如果你有想謀一番事業的心，勇敢的投遞吧

• 崗位職責：

• 1. 根據公司年度，季度招聘計劃，負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
• 2. 負責集團及分公司的招聘管理工作；
• 3. 負責管控公司招聘渠道并開拓新的招聘渠道滿足公司的人才要求對接；
• 4. 負責人才庫建設，并保持與人才的密切聯系和互動；
• 5. 持續收集行業人力資源狀況，了解競爭對手招聘動態，保證招聘工作能支持公司戰略發展目標的實現。

• 任職資格：

• 1. 本科以上學歷，形象氣質佳；
• 2. 5年以上招聘管理工作經驗，有房地產招聘經驗者優先；
• 3. 有意向往人力資源全盤方向發展。

TTT培訓

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• 崗位職責：

• 1. 負責課程的開發、規劃和設計。對課程內容進行萃取、提煉、輸出及包裝。打磨優質課程，并對課程內容和質量負責；
• 2. 有效組織培訓并授課。對培訓需求進行調研及篩選驗證，對課程結果進行評估分析和反饋；
• 3. 沉淀課程內容，建立內外部師資庫、教材庫、試題庫、案例庫；
• 4. 創新授課形式。根據業務需求和***講師特點，設計不同的講授方案、課程呈現多樣化，讓學習有料有趣。

• 任職資格：

• 1. 本科學歷，2年以上培訓經驗；
• 2. 獨立授課和TTT經驗，熟練使用PPT、EXCEL、WORD、FLASH等辦公軟件；
• 3. 具有培訓需求調研、分析及課程評估能力；
• 4. 較強的責任心和團隊協作精神，工作勤奮且高效；
• 5. 有人力資源行業經驗、或在互聯網企業有培訓教育經驗者優先。